Geben Sie ein Coaching-Thema ein und erhalten Sie drei kurze Skripte für gesprochene Texte, die jeweils auf eine Herausforderung des Klienten zugeschnitten sind und jeweils eine Erkenntnis sowie einen kleinen nächsten Schritt enthalten. Fügen Sie optional eine Zielgruppe und ein Ziel hinzu, um die Formulierung gezielter zu gestalten.
Beschreiben Sie das Coaching-Thema. Geben Sie optional die Zielgruppe und das Ziel an.
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Es handelt sich um eine kurze, mündlich vorgetragene Gliederung für ein Video, in dem Sie Ihr Publikum bei der Lösung eines Problems begleiten. Eine gute Gliederung nennt ein konkretes Problem, mit dem ein Kunde zu kämpfen hat, vermittelt einen konkreten Einblick und endet mit einer kleinen Maßnahme, die die Zuschauer sofort umsetzen können.
Gehen Sie von einem konkreten Problem aus, mit dem Ihr Kunde tatsächlich zu kämpfen hat, und nicht von einem allgemeinen Thema. Formulieren Sie das Problem laut, vermitteln Sie eine einzige Idee, die Abhilfe schafft, und schließen Sie dann mit einem konkreten Schritt ab. Dieses tool diesen Ablauf für Sie, sobald Sie das Thema eingeben.
Drei Elemente sind in den meisten Coaching-Videos entscheidend: ein Aufhänger, der das Problem benennt, eine gezielte Erkenntnis oder eine neue Sichtweise sowie eine kleine, selbstbewusstseinsstärkende Maßnahme zum Abschluss. Verzichten Sie auf lange Einleitungen und Vorträge mit vielen Punkten; eine klare Kernaussage kommt vor der Kamera besser an.
Bei short-form sollten Sie eine Länge von 30 bis 90 Sekunden anstreben, was etwa 80 bis 200 gesprochenen Wörtern entspricht. Ein 60-Sekunden-Skript umfasst bei natürlichem Sprechtempo etwa 150 Wörter. Längere Lehrvideos können auch länger sein, doch wenn pro Video nur ein Thema behandelt wird, bleibt die Merkfähigkeit hoch.
Diejenigen, die mit einem bestimmten Moment der Anspannung verbunden sind: das Hochstapler-Syndrom vor einer Produkteinführung, Angst vor der Preisgestaltung, eine ins Stocken geratene Gewohnheit, das erste schwierige Gespräch mit einem Kunden. Das Spezifische hat hier Vorrang vor dem Allgemeinen, daher ist „Angst davor, die Preise zu erhöhen“ als Auslöser wirkungsvoller als „Selbstvertrauen“.
Ja. Das Feld „Thema“ ist ein Pflichtfeld, und Sie können optional eine Zielgruppe (z. B. Erstgründer oder vielbeschäftigte Eltern) sowie ein Ziel (z. B. bis Freitag bereit für den Versand sein) hinzufügen. Beides schränkt die Sprache des Skripts und die darin beschriebene Maßnahme ein.
Es liefert drei Optionen für Coaching-Skripte zu einem Thema, jeweils als vollständiger Entwurf in gesprochener Sprache, den Sie kopieren können. Durch die drei Optionen haben Sie verschiedene Ansätze zum Vergleich, sodass Sie die Variante auswählen können, die am besten zu Ihrer Vortragsweise passt.
Der Versuch, mehrere Ideen in einem Video unterzubringen, mit einem langsamen Räuspern statt mit dem eigentlichen Problem zu beginnen und das Video zu beenden, ohne dem Zuschauer zu sagen, was er als Nächstes tun soll. Vage Ratschläge ohne konkrete Schritte sind es, die das Engagement still und leise zunichte machen.
Ja. Die Entwürfe lesen sich wie natürliche gesprochene Sprache, sodass sie sich unverändert für Reels, Shorts und TikTok eignen und zudem als Grundlage für ein längeres Lehrvideo dienen können. Kürzen oder erweitern Sie den zentralen Gedanken je nach gewünschter Laufzeit.
Los geht's
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